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Mise à la retraite

À partir de quand puis-je être mis à la retraite et quelles prestations la CACEB prévoit-elle ?

La mise à la retraite est possible au plus tôt à 58 ans révolus. La CACEB assure les prestations suivantes :

  • Rente de vieillesse

Le capital-épargne disponible au Moment de la Retraite est converti en rente au moyen du taux de conversion.

  • Rente transitoire

Lors de la perception de la rente de vieillesse, la personne assurée peut exiger le paiement d’une rente transitoire. Celle-ci est payée jusqu’à la perception de la rente AVS, mais au plus tard jusqu’à l’âge AVS déterminant et doit être remboursée (diminution de la rente de vieillesse de la CACEB ou préfinancement).

  • Rente de conjoint

La rente annuelle de conjoint s'élève à 60% de la dernière rente de vieillesse perçue par le défunt.

  • Rente pour enfant/orphelin

La rente annuelle pour enfant/orphelin s'élève à 15% de la dernière rente de vieillesse perçue par la personne assurée.

  • Retrait de capital

Si une demande écrite lui parvient au plus tard 3 mois avant le début de retraite en question, la CACEB verse au maximum la moitié du compte-épargne comme indemnité en capital.

Lors d'une mise à la retraite anticipée avant l'âge de Retraite ordinaire selon RPst-CACEB (65ans), la personne assurée peut bénéficier du « préfinancement de la diminution de la retraite de vieillesse » (art. 11 al. 2 RPst-CACEB) de même que du « préfinancement de la rente transitoire » (art. 11 al. 4 RPst-CACEB).

Nous restons volontiers à votre disposition pour des calculs (offres de retraite) ou pour une consultation personnelle dans le cas d’une mise à la retraite.